L’homme est par nature ambitieux, il cherche à suivre l’évolution de son entreprise afin d’être le mieux placé pour une promotion interne, ou  emboîter le pas de son secteur d’activité et donc se réaliser chez une autre entreprise. Mieux encore, il peut concrétiser ses rêves et s’orienter vers l’entrepreneuriat comme choix de carrière et  mode de comportements.

Dans tous les cas la reconversion professionnelle et l’élaboration du bilan de compétences sont obligatoires.

Coach Leila Naim a expliqué dans la vidéo précédente  comment établir le bilan de compétence et dans la présente, elle indique les démarches suivantes.